Kan niet coderen? 4 Tips voor de niet-techneut Jonge 'Trep

Kan niet coderen? 4 Tips voor de niet-techneut Jonge 'Trep
Of het nu tijdens een lunchgesprek in de eetzaal is of een late nacht met mijn kamergenoten, het lijkt erop dat iedereen een groot idee heeft voor een technische startup. Helaas beschikken maar weinig mensen over de technische snufjes die nodig zijn om hun ideeën te verwezenlijken. Toen ik begon, waren noch mijn mede-oprichter noch ik erg bedreven in programmeertalen.

Of het nu tijdens een lunchgesprek in de eetzaal is of een late nacht met mijn kamergenoten, het lijkt erop dat iedereen een groot idee heeft voor een technische startup. Helaas beschikken maar weinig mensen over de technische snufjes die nodig zijn om hun ideeën te verwezenlijken.

Toen ik begon, waren noch mijn mede-oprichter noch ik erg bedreven in programmeertalen. Wat we wel hadden, was ambitie, visie en de ondersteunende netwerken van onze respectievelijke colleges. Toch kan het opstarten van een startup - vooral voor de eerste keer en zonder veel programmeerervaring - zeer belastend zijn. Wees niet bang, want universiteit is de ideale plek voor niet-technische mensen om te lanceren.

Hier zijn vier opstartstappen zonder veel technische ervaring:

1. Maak een businessplan. Als niet-technische mede-oprichter bent u verantwoordelijk voor alles buiten het bouwen van het eigenlijke product. Door een gedetailleerd bedrijfsplan te maken, kunt u realistische deadlines en verwachtingen bepalen. Het maakt ook het samenstellen van potentiële teamgenoten en toekomstige investeerders een stuk eenvoudiger.

Het kan helpen om deel te nemen aan door universiteiten gesponsorde of ondersteunde businessplan-wedstrijden op je school. Op NYU, waar ik eerstejaarsstudenten ben, kunnen studenten die meedoen aan een van de vele wedstrijden van de school hun bedrijfsplannen verfijnen met docenten in de faculteit en het bedrijfsleven. Feedback krijgen van deze bronnen heeft me geholpen veel verschillende bedrijfsmodellen te doorlopen voordat ik er uiteindelijk een kon vinden die werkte.

2. Stel een team samen. Je eerste doel is om een ​​getalenteerde programmeur te vinden die je visie kan waarmaken. Ik raad aan te zoeken in het computerwetenschappelijk programma van je universiteit of, je kunt doen wat ik deed en iemand vinden via een wederzijdse vriend. Of uw team nu bestaat uit twee of vijf personen, het is belangrijk dat iedereen compatibel is. Je zult de komende paar maanden heel nauw samenwerken.

3. Begin met bonzen op de stoep. Terwijl uw codeurs het product aan het bouwen zijn, is het tijd voor u om aan andere aspecten van het bedrijf te gaan werken. Je moet beginnen met het zoeken naar mentorschapsadvies van hoogleraren van je universiteit die werken in de sector die je wilt verstoren. Je bent verantwoordelijk voor het ontvangen van feedback van vroege klanten, het creëren van buzz door marketing en het creëren en onderhouden van zakelijke relaties met toekomstige partners.

Naar school gaan in New York City heeft ons in staat gesteld om relaties te ontwikkelen met veel onderwijsorganisaties in de stad en gaf ons veel klanten om te tikken voor vroege feedback.

4. Leren coderen. Ga ten slotte op zoek naar tijd in uw schema om te leren coderen. Zelfs een niet-technische medeoprichter moet over basiscoderingsvaardigheden beschikken om effectief met de techneuten van het team te kunnen communiceren.Gelukkig kun je doen wat ik deed en in je eigen tempo leren op websites zoals Codeacademy. com of je kunt je inschrijven voor computerwetenschappelijke lessen bij je instelling. Hoe dan ook, leren hoe te coderen is onvermijdelijk en je product zal er alleen maar beter door worden.

Wat zijn uw tips voor niet-technische mede-oprichters? Deel ze hier in het gedeelte Opmerkingen.

** Meld je nu aan ** Ben je een enthousiaste student aan een hogeschool of universiteitsstudent en wil je graag je ervaringen op de campus delen? Meld je aan om een ​​jong te zijn. com columnist van College Treps.